Conseiller(ère) au CAAP Montérégie

  • Tu as une formation en travail social, technique juridique ou dans une discipline connexe ?
  • Tu aimerais aider les résidents en RPA et les usagers du réseau de la santé et des services sociaux à connaitre leurs droits ?
  • Le CAAP Montérégie est un organisme qui soutient les personnes qui trop souvent se sentent démunies face aux démarches exigées.

Pourquoi joindre le CAAP ?

Travailler au sein d’une équipe passionnée où la collaboration et l’entraide sont au cœur de nos valeurs.

  • Poste permanent, temps plein 35 heures semaine, possibilité de travail hybride à nos bureaux de Saint-Jean-sur-Richelieu, Longueuil ou de Saint-Hyacinthe.
  • Rémunération et avantages sociaux intéressants (assurances collectives, congés maladie, conciliation travail-famille et plus encore.)

Pour rejoindre notre équipe ? Soumettre votre candidature par courriel au plus tard le 17 juin 2022 à Myriam Noiseux, – directrice générale à l’adresse suivante : direction@caapmonteregie.ca

Entrée en fonction : fin juin

Description du poste

CONSEILLERS (ÈRES) AUX USAGERS ET AUX RÉSIDENTS

Nous avons deux postes de conseillers (ères) à combler.

Le CAAP Montérégie est un organisme communautaire régional indépendant mandaté par le ministre de la Santé et des Services sociaux pour accompagner les usagers dans leurs démarches de plaintes. De plus, il est mandaté par le ministère des Affaires municipales et de l’Habitation pour assister les locataires des résidences privées pour aînés (RPA) concernant leurs baux.

Principales responsabilités:

  • Assister et accompagner les usagers et les résidents
  • Informer, conseiller, rédiger des lettres et offrir du soutien aux personnes dans leurs démarches
  • Animer des séances d’informations sur les droits auprès de divers groupes
  • Participer à des activités de promotions et de concertation
  • Recherches diverses

Compétences recherchées :

  • Formation en travail social, technique juridique ou dans une discipline connexe
  • Habiletés de communication : écoute, empathie, entregent
  • Facilité de rédaction, français et anglais
  • Très bonne connaissance du français écrit
  • Autonomie et sens de l’organisation
  • Capacité d’adaptation à diverses clientèles
  • Connaissances informatiques : Suite Office
  • Expérience pertinente un atout

Spécifications à l’emploi :

  • Poste à temps plein 35 heures par semaine, avec possibilité de travail hybride à nos bureaux de Saint-Jean-sur-Richelieu, Longueuil et à Saint-Hyacinthe
  • Déplacements réguliers sur le territoire de la Montérégie. Voiture requise.
  • Date d’entrée en fonction : 27 juin 2022
  • Salaire : – selon l’expérience et la grille salariale de l’organisme
  • Bons avantages sociaux et excellent climat de travail

Faire parvenir votre CV par courriel accompagné d’une lettre d’intérêt d’ici le 10 juin 2022 à madame Myriam Noiseux, directrice générale à directrice@caapmonteregie.ca

Facebook  https://www.facebook.com/CAAPMtrgie/

Seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.

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